O trabalho para o RH se tornou um pouco mais exigente, já que o volume de dados a ser informado para os órgãos fiscais aumentou.
a) Revise se os dependentes dos colaboradores estão atualizados no eSocial.
Caso não esteja atualizado, basta que revise o cadastro e envie o S2205 com a atualização necessária, a partir da tela Monitoramento do Starsoft.
Dados incorporados: Nome, Data de nascimento e CPF do dependente.
b) Revise a incidência de IRRF das rubricas destinadas a Assistência médica, Odontológica, Coparticipação, Vale transporte e Vale refeição.
O eSocial tem questionado eventos com incidência 00, solicitando que seja alterado para incidência 09-Outras verbas não consideradas como base de cálculo ou rendimento.
Caso essas rubricas e outras criadas pela empresa relacionada a descontos ou proventos, que apresentem incidência de IRRF = 00, deverão ser retificadas para atualização no eSocial.
c) Revise os beneficiários de pensão alimentícia
Na ocorrência de pensão, é obrigatório o CPF do beneficiário, este é enviado no S-1210, dessa forma é importante que revise se todos os cadastros de pensão estão com CPF válidos.
Ao cadastrar a pensão deverá enviar um S-2205 para atualizar os dados do beneficiário (Nome, CPF e Data de nascimento) no eSocial.
d) Evite apontar valor de assistência médica/odontológica e coparticipação
Desde Janeiro/2024 as informações do plano de saúde passaram a compor o evento S-1210.
Para coparticipação, o processo de cadastro é o mesmo, basta utilizar a tela “Outros benefícios” e para lançamento dos valores recebidos pela operadora utilizar a Importação de benefícios.