Qual processo para cadastrar uma rescisão sem justa causa com aviso indenizado?
Para cadastrar uma rescisão individual, siga os passos abaixo:
-
Acesse o menu Folha e Benefícios > Rescisão > Rescisão Individual e clique em “Acessar”.
-
Na tela de cadastro, selecione o colaborador e preencha as informações referentes ao desligamento.
-
Ao informar a data do comunicado;
Para uma rescisão sem justa causa com aviso indenizado os campos data do aviso e último dia, devem apresentar a mesma data.
Data de pagamento e projeção serão preenchidas automaticamente;
Atenção aos campos: Motivo e Motivo eSocial que devem conter a opção adequada.
Após revisar os dados, clique em “Gravar” para concluir o cadastro.
Localização da tela
Abaixo exemplo de rescisão com aviso indenizado, veja que as datas Aviso e ùltimo dia são iguais.
Related Articles
Portal Emprega Brasil sem saldo devedor e/ou percentual de garantia para rescisão
A Portaria MTE nº 1.115/2026 determina que as instituições financeiras informem o saldo devedor atualizado das operações. O MTE estabelece que a disponibilização dessas informações é requisito essencial para que o empregador consiga efetuar ...Quando usar a tela Aviso Prévio?
Quando usar a tela Aviso Prévio? A Tela Aviso Prévio, está localizada no Menu Rescisão e foi adicionada em conformidade com o layout do eSocial (Versão 2.5), sendo de preenchimento obrigatório em casos de Aviso Prévio Trabalhado. Qual o objetivo da ...Como gerar multa art. 479 na rescisão?
Esse evento é gerado automaticamente ao Calcular Rescisão antecipada do contrato a termo, basta: 1- Definir o período que será indenizado no Parâmetro 00134-Tratamento de Indenização dos Períodos de Experiência; 2- Ter período de experiência ...Como gerar o evento S2500 para Reconhecimento de Vínculo Trabalhista?
Para criação do evento S-2500 Processo Trabalhista no eSocial em casos de processos de Reconhecimento de Vínculo Trabalhista para colaboradores sem vínculo demitidos pela empresa, prossiga conforme orientações abaixo: 1 - O Colaborador deve ter sido ...Para que serve o evento "P1307-P13salário Diferença indenizado" na provisão?
P1307 – P13Salário Diferença Indenizado corresponde ao valor do 13º salário indenizado pago na rescisão. Como o valor do 13º salário indenizado na rescisão não é provisionado ao longo do contrato de trabalho (como acontece com o 13º salário ...