Qual é a base de cálculo aplicada pelo sistema quando o parâmetro "147- Proporcionaliza Cálculo de Férias pelo Número de Dias no Mês" está configurado como "Sim"?
Quando o parâmetro 147 está habilitado como "Sim",
o sistema aplica a proporcionalidade da base de cálculo considerando a
quantidade real de dias do mês (28, 29, 30 ou 31 dias), especialmente em casos
de férias fracionadas.
1) Como funciona?
Nos meses em que as férias são concedidas de
forma fracionada, o sistema calcula proporcionaliza com base nos dias
específicos de cada mês.
O valor total das férias + vencimentos do cálculo
mensal deve sempre resultar exatamente do salário basedo
colaborador.
2) Exemplo prático:
Salário base: R$ 4.800,00
Férias: 30 dias, sendo 28 dias em agosto e 2 dias em setembro
Férias: 30 dias, sendo 28 dias em agosto e 2 dias em setembro
Cálculo das férias.
Em agosto:
Valor das férias (28 dias): R$ 4.335,48
Base de cálculo: 4.800,00 / 31 x 28 = 4.335,48
Vencimentos do cálculo mensal (3 dias): R$ 464,51
Base de cálculo: 4.800,00 / 31 x 3 =
464,51
Total: $ 4.799,99 → corresponde ao salário bruto
do colaborador
Cálculo mensal agosto:
Em setembro:
A mesma lógica será aplicada proporcionalmente aos 2 dias de férias restantes, considerando a quantidade de dias do mês.
Valor das férias (2 dias): R$ 320,00
Base de cálculo: 4.800,00 / 30 x 2 = 320,00
Vencimentos do cálculo mensal (28 dias): R$ 4.480,00
Base de cálculo: 4.800,00 / 30 x 28 = 4.480,00
Total: R$ 4.800,00 → corresponde ao salário bruto do colaborador
Cálculo mensal setembro: