Calculada rescisão para Colaborador é apresentado evento “Indenização Adicional (Dissídio)”, está correto?

Conforme Lei n 7.238/84 Art. 9, O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a 1 (um) salário mensal, seja ele optante ou não pelo - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS.

O StarSoft Applications® calcula de acordo com a data cadastrada no campo "Dissídio" na Aba "Informações" da Tela Sindicatos.

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